Référent d’équipe citoyenne Monalisa : accompagner les dynamiques d’équipe Présentiel
Dernière mise à jour : 07/05/2025
Description
Jour 1 : Comprendre les rôles et les dynamiques d'équipe
- Ouverture par un responsable de Monalisa France
-
Isolement social : réalités vécues et partagées par les participants.
-
Repères communs : définitions, démarche Monalisa, citoyenneté et engagement bénévole.
-
L'équipe citoyenne en pratique : réussites, difficultés, représentations.
-
Clarification des rôles : bénévole animateur d'équipe, référent.
-
Appropriation de la charte Monalisa et de la fiche « référent ».
Jour 2 : Accompagner l'animateur d'équipe et faire vivre l'élan collectif
-
Posture du référent : accompagner sans faire à la place.
-
Soutenir concrètement les missions du bénévole animateur (atelier World Café).
-
Faire émerger des animateurs d'équipe grâce à la dynamique collective.
-
Relier les actions : coopérations locales et ancrage territorial.
Objectifs de la formation
-
Clarifier les rôles complémentaires du référent et du bénévole animateur d'équipe.
-
S'approprier des postures de soutien favorisant l'autonomie des bénévoles.
-
Identifier les leviers concrets pour accompagner la vie et la dynamique des équipes sur le territoire.
-
Partager des expériences, mutualiser des pratiques et renforcer la coopération locale.
Public visé
-
Référents d'équipe citoyenne Monalisa.
-
Bénévoles ou professionnels en appui d'équipes engagées contre l'isolement social des personnes âgées.
-
Toute personne amenée à soutenir des dynamiques collectives de bénévolat local.
Prérequis
Modalités pédagogiques
-
Ateliers participatifs, récits d'expériences, mises en situation.
-
Apports théoriques, outils concrets, construction collective.
-
Supports élaborés avec des référents de terrain.
Moyens et supports pédagogiques
Formateurs
DOUET Guillaume
Directeur de Coalta Formation, Guillaume participe à l'animation et au développement de l'association.
Il anime plusieurs formations dans les domaines du management associatif et du développement du bénévolat.
Il a travaillé à la fondation Apprentis d'Auteuil comme éducateur puis comme membre de l'équipe de direction avant de rejoindre le Secours Catholique-Caritas France comme délégué départemental puis comme responsable du département Bénévolat-Engagements solidaires.
Engagé depuis l'adolescence dans le monde associatif, il a été membre du CA national de France Bénévolat et reste impliqué localement dans un mouvement éducatif.
Titulaire d'un CAFERUIS (2007), certifié en codéveloppement professionnel (février 2022).
de BELMONT Bertrand
Aujourd’hui Coach Professionnel Certifié, Bertrand a été pendant près de 25 ans directeur administratif et financier. Parallèlement à sa vie professionnelle, il a été longtemps engagé dans le mouvement scout dans sa jeunesse, et depuis près de 15 ans, à Paris dans une association caritative en tant que bénévole et maintenant comme secrétaire général.
En tant que coach, Bertrand propose aussi un travail sur la Voix, comme outil ou instrument de confiance en soi.
Nourri de ses expériences théâtrales, musicale et associative, il accompagne les participants dans la découverte de leurs atouts et de leur chemin personnel.
M'inscrire à la formation